IT人材採用・育成支援サービス

以下が代行できる作業の一例です。

・採用の緊急度やご予算に合わせた求人方法の選択

・求人広告掲載用原稿の作成や確認

・書類選考

・応募者との面接日程調整や連絡

・面接への同席により、求めるスキルと応募者のスキルが適合するかの確認

・採用者の報酬額の妥当性の確認、根拠のご提示

・採用者の入社後の定着へのフォローアップ

ご相談をいただくきっかけで多いのは、以下です。

・IT担当者の退職予定があるが、新たに採用すべきか、外注化すべきか迷っている。

・採用したが入社後にスキルミスマッチで早期退職に。
　次の採用で失敗しないようにするにはどうしたら良いか？

・IT人材を確保したいが、ウィ・コネクトのサービスで対応できるか？

IT人材に関するお悩みは、企業様毎に様々です。お悩みの背景や、IT人材への要件を伺い

改善・解決の手段などをご提案させていただいています。

当社は「労働者派遣業許可」を取得していないため、当社からの直接派遣はしておりませんが、お客様に代わって、派遣事業者に登録されているIT人材を探すお手伝いは可能です。

派遣事業者との契約は、直接お客様にしていただきます。（二重派遣はいたしません）

一方、人材が行うべき業務が明確になっており、自律的に業務にあたれる体制・環境である場合は当社の登録エージェントを、業務委託契約（準委任型）によって派遣することができます。

企業様が応募者から預かる個人情報の取り扱いを、採用事務を目的として、ウィ・コネクトに外部委託していただくことになるため、事前に、機密保持契約を締結させていただきます。お預かりする機密情報は、社内規定に則り厳重に保管管理いたします。